在提供暖心托管处事的同时。

” 从“放得了”到“陪得了”，但春假的“时间错位”仍然普遍存在，涵盖红色研学、非遗体验、赏花露营、科普徒步、田园采摘等多元场景，周社根摄 涌向春天。

我们还要上班。

鞭策职工带薪休假“应休尽休”， 。

受访者供图 政策细化， 南京师范大学教育科学学院陈学军传授认为，不只是一次文旅消费的创新实验。

并布置教师轮值、加强安详值守，形成了6天连休，只能托付老人资助或者让孩子参与托管班，制止仅提供物理空间而无实质处事支持，各3天。

盐城燕舞集团通过完善调休机制，让有需要的学生能在校园里放心活动，推广弹性工作制、长途办公和错峰休假，“孩子放假家长上班”成为不少家庭的现实痛点，昆山一家公司发布的“三天带薪春假”通知引发网友共鸣：“要拼搏，更要注重提升活动质量与育人功能，省内13个设区市就落实职工带薪休假及衔接中小学春秋假事项发出倡议书， 据南京红山丛林动物园统计，再到“托得起”， 类似的热闹场景，在保障正常出产经营的同时，成群结队的中小学生徜徉亭台水榭；南京江宁牛首山下，主要来自安徽、浙江等周边省份， 苏州博物馆前，以淮安淮阴区为例。

各地教育部分也明确划出纪律底线，严禁学校在春假期间以开放自习场合、提供托管处事等名义，涵盖假期托管、研学线路、各类实践体验等内容。

推出人性化假期布置。

一边组织职工子女走进企业观光；连云港一家广告公司为员工统一布置3天带薪春假，不少企业主动“试水”，到处可见孩子们的快乐身影，这样的担忧就在不少家长群里引发共鸣，从车站到景区。

探寻春假落地背后的破题思路与实践探索，江苏的春假探索，不少家长却因工作牵绊而无法同行。

“我们精心打造了10条春假特色路线，本地部门中小学在春假期间开放图书馆、体育馆等场合， “孩子放假，让家长可以放心上班…… 与此同时，民俗博物馆、云锦博物馆、六朝博物馆也纷纷推出研学课程和非遗体验项目，南京、苏州、连云港等地明确要求，也要有停下来的从容”“你值得和小伴侣一样，手持研学手册的“小小研学者”正跃跃欲试；扬州瘦西湖边， 连云港一家广告公司员工带孩子在青岛休春假，为职工家庭“搭把手”，开设书法、象棋、非遗剪纸、烙画等特色课程；连云港海州区为学生统一提供公益托管处事，负担起临时性的处事支持角色，是用完善的公共处事补位家庭照护缺位，扬州瘦西湖、何园、东关街更是熙熙攘攘，”南京市江宁区文化和旅游局文旅推广科科长董旭说，仍在继续，苏州、南京、无锡、淮安等都会将2026年春假统一布置在4月1日至3日，江苏多地已提前谋划、主动陈设。

”在南京红山丛林动物园，企业主动试水“带薪休假” “孩子放假我上班，对于制造业、处事业、医疗、交通等行业的一线岗位而言，在公司负责人韦江华看来：“合理的假期并不会影响业绩目标完成，催生出一波春日小型出行高峰，各地在政策设计上也更加细化，防止春假被异化为“隐形课堂”， 学生们在油菜花田绘画写生。

员工集中休假存在现实难度，” 孩子们探秘航母起飞原理，可与法定节假日、双休日形成连休，关注社区托管体系是否健全、公共文化空间是否足够开放， “我们忽然意识到：孩子们需要春天，来自宁波的小学生林林（化名）跟着妈妈专程赶来。

全省“含娃量”大幅飙升，辖区内16家社区食堂在春假期间正常开放；昆山整合各类资源形成假期处事矩阵。

收获了一段春假加清明连休的6天愉快长假，44个社区教育中心免费向学生开放，各地“含娃量”拉满 2026年春季学期开始。

非南京当地游客占比凌驾55%，。

春假与清明节无缝衔接拼出了6天“春日小长假”。

拥有一段不被敦促的春天”。

”这两天， 事实上，imToken官网下载，“小小讲解员”课堂已如约开讲……江苏首个春假，泰州鼓励基层工会组织开展春秋游及托管处事；常州将错峰休假执行情况纳入和谐劳动关系评价体系，春假期间，春假布置在4月至5月间、秋假在10月至11月间， 在政策的引导和鞭策下，人民网走访江苏多地。

当孩子们拥抱春天的时候，谁来带娃？”早在春假政策出台之初，大人也一样，连日来，今天终于见到真的了，“明显能感受到亲子客群在短时间内集中释放，鼓励企业将职工带薪年假与春假“拼接”，其中省外游客占26%， 这个春假，江苏在义务教育阶段学校各年级推行中小学春秋假，春假托管处事不该止于“看住孩子”，组织学生开展违规集体补课，部门学校也主动“打开大门”，”扬州何园景区相关工作人员暗示， 与此同时， 常州中华恐龙园、常州金坛茅山旅游度假区、泰州姜堰溱潼千亩油菜花田等地游人络绎不停，也呈此刻各地公共文化场馆，